10 March 2014

Lambang Kementerian Pekerjaan Umum

http://3.bp.blogspot.com/-JHUqrH5fgEo/Ux019X2vbCI/AAAAAAAAAjc/7nO53AnyRmE/s1600/535px-Pekerjaan_Umum.svg.png
Baling-baling : Menggambarkan D I N A M I K A Berdaun 3 yang merupakan segitiga berdiri tegak lurus menggambarkan STABILITAS Secara keseluruhan menggambarkan DINAMIKA YANG STABIL dan STABILITAS YANG DINAMIS.

Bagian daun baling-baling yang mengarah keatas : Melambangkan  PENCIPTAAN RUANG.

Bagian lengkungnya dari daun baling-baling : Memberikan perlindungan untuk ruang kerja tempat tinggal bagi manusia.

Bagian daun baling-baling yang mengarah ke kiri dengan bagian lengkungnya yang telungkup : Menggambarkan penguasaan bumi da alam dan pengusahaan untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Garis Horizontal : bentang jalan / jembatan diatas sungai sebagai usaha untuk pembukaan dan pembinaan daerah.

Bagian daun baling-baling yang mengarah ke kanan dengan bagian lengkungnya yang terlentang : Menggambarkan usaha pengendalian dan Penyaluran untuk dimanfaatkan bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Garis Horizontal : bentang jalan / jembatan diatas sungai sebagai usaha untuk pembukaan dan pembinaan daerah.

Baling-baling dengan 3 daun ini menggambarkan : Tiga unsur kekaryaan Departemen Pekerjaan Umum. Tirta, Wisma (Cipta) dan Marga. Trilogi Departemen Pekerjaan Umum, Bekerja keras, Bergerak cepat, Bertindak tepat.

W A R N A
Tiga unsur kekaryaan Departemen Pekerjaan Umum. Tirta, Wisma (Cipta) dan Marga :
  • Warna kuning sebagai warna dasar melambangkan keagungan yang mengandung arti KeTuhanan Yang Maha Esa, Kedewasaan dan Kemakmuran.
  • Warna biru kehitam-hitaman, mengandung arti Keadilan Sosial, Keteguhan hati, Kesetiaan pada tugas dan ketegasan bertindak.
  • Warna yang berbentuk dari warna dasar dan likisan baling-baling membentuk huruf-huruf P.U.

Lambang P.U.
Menggambarkan fungsi dan peranan Departemen Pekerjaan Umum dalam pembangunan dan Pembinaan prasarana guna memanfaatkan bumi dan air serta kekayaan alam bagi kemakmuran rakyat, berlandaskan Pancasila.

No comments:

Post a Comment